10月13日，我校2019年就业工作表彰暨2021届就业工作启动大会在学校第一会议室隆重举行，学校常务副校长刘赛赛，校长助理宋志浩，就业处处长汤德钱，各学院院长、专职副书记、招生就业处全体及2021届毕业班辅导员参加了会议。大会由校长助理宋志浩主持。

首先，刘校长宣读了2019年毕业生就业工作表彰决定。授予电气工程等三个学院就业工作“先进单位”荣誉称号、授予钱誉等6名就业工作人员“先进个人”荣誉称号，并为获奖集体和个人进行颁奖。刘赛赛校长对获奖的集体和个人表示衷心祝贺，同时希望获得表彰的单位和个人要珍惜荣誉，充分发挥模范带头作用，不断取得更大的成绩，希望各部门以他们为榜样，进一步增强使命感和责任感，不断提升毕业生就业竞争力，争取使学校就业工作迈上新台阶。

随后，由电气工程学院院长王书伟和机械工程学院学管秘书刘乾坤代表先进单位和先进个人发言，分别从就业工作思路、主要做法、工作效果等方面进行了经验交流与分享。

然后，汤德钱处长对我校2020上半年就业工作进行了总结回顾，我校初次就业率达到89.06%，成绩来之不易，是全校师生共同努力的成果；为做好我校2021届就业生就业工作，汤处长重点从七个方面进行动员部署。一是要强化组织领导、建立健全毕业生就业创业工作机制；二是要做好“两个服务”工作，防范就业风险；三是要建立就业信息化综合管理系统，实现精准就业服务；四是要拓宽就业渠道，保障毕业生充分高质量就业；五是要关注特殊群体，加大就业帮扶；六是要进一步加强就业工作规范管理；七是要强化奖惩措施。

大会最后，刘赛赛校长对我校就业工作取得的成绩给予充分肯定。她强调，2020年是“十三五”规划的收官之年，特殊时期，认真研判就业形势，全校教职员工要提高政治站位，紧扣立德树人，全力做好学校就业工作；要扎实做细各方面工作，发挥校友、专业教师、辅导员班主任（导师）一线工作人员协同做好就业工作。要不断完善约束、奖励政策，充分落实“一把手”工程，全程参与、全员关注，切实做好新形势下2021届毕业生就业工作。

此次会议的举行，表彰先进，激励前行，同时增强了郑州科技学院就业人的凝聚力和再创佳绩的工作信心，为2021届毕业生就业工作奠定良好基础。

(文/韩燕 图/张翼飞）